La mairie recrute

ATSEM

OFFRE EMPLOI AGENT ECOLE MATERNELLE  
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332- 8 disposition 2 du code général de la fonction publique

Temps de travail Temps non complet 80 %
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi
Deuxième commune de l’agglomération de Redon avec plus de 5 400 habitants, Plessé est un territoire attractif situé au carrefour de Nantes, Rennes, Saint-Nazaire et Vannes au nord du département de Loire Atlantique.
Dans le cadre d’une mutation, la commune recherche un-e agent(e) des écoles maternelles à 80 % L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

La commune recherche en priorité une personne du cadre d’emploi des ATSEM, mais étudiera également les candidatures issues des cadres d’emplois des adjoint d’animation et adjoints techniques possédant une expérience avérée en écoles maternelles, ainsi que les profils issus du secteur privé issus de l’animation ou du soin aux enfants.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions pendant le temps scolaire :
Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents ou responsables  
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations et jusqu’à la prise en charge des enfants en fin de journée


Activités associées :
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Accompagnement aux cars
- Accompagnement à la sieste

Vos missions pendant les vacances scolaires
- Effectuer le nettoyage complet des locaux et du matériel pédagogique
 
Conditions d'exercice
Temps annualisé 35 heures 30 soit 28h00 80 %  
Horaires variables en fonction des jours (planning annuel donné à chaque rentrée scolaire)
Contacts avec les enfants et les parents

Profils recherchés

Savoir-faire
- Connaissance et mise en œuvre des règles éducatives
- Connaissance des besoins psychologiques et physiologiques des enfants
- Techniques de gestion des conflits entre enfants
- Connaissances et application des règles d'hygiène infantile
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
- Expérience auprès d’enfant porteur de handicap souhaitée


Savoirs-être
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et auprès des enfants
- Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation
- Maitrise de soi, patience, bienveillance et adaptabilité


Temps de travail : TNC /Temps annualisé 80% (28h) à compter du 01 février 2025 avec un temps de travail sur période scolaire de 35h30.

Le jury de recrutement est prévu début 2025

Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP + 13è mois + COS 44 + Prévoyance

Informations complémentaires Laura BATONNIER – Gestionnaire Ressources Humaines

Adresser candidature et CV à Mme la Maire par courrier  
1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail RH@mairie-plesse.fr  

Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé