La mairie recrute

Agent polyvalent entretien et restauration (H/F) – TNC 23h annualisés

Au sein des services entretien et restauration et sous la responsabilité de la Responsable entretien, vous êtes chargé(e) de l’entretien général des bâtiments communaux. Vous intervenez également au restaurant scolaire pour assurer le service des repas sur le temps du midi, sous la responsabilité de la Responsable enfance-jeunesse.

Missions

Entretien des bâtiments :

• Nettoyage des locaux ;

• Tri et évacuation des déchets courants ;

• Contrôle de l'état de propreté des locaux ;

• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.

Restauration :

• Réception des repas

• Prise des températures

• Vérification de la conformité à la livraison

• Mise en place des salles

• Distribution et service des repas ;

• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et à la sieste

• Surveillance de la cour sur le temps de la pause méridienne

• Suivi de la cohérence de la journée de l’enfant

Planning annualisé
horaires : 11h00-14h30 / 16h30-18h30 les lundi mardi jeudi vendredi

Mercredi 06h30-11h00

horaires vacances scolaires : 06h30-9h30

Profil recherché

Savoir-faire techniques :

• Entretien :

• • Connaissance des techniques de nettoyage

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits ;

  • Identifier les différents matériaux ;

• Restauration :

  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;

  • Adopter une attitude bienveillante d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.

  • Faire respecter les règles de vie en collectivité

  • Accompagner les enfants à la sieste après les repas

Savoir-être :

• Ecouter les consignes et les respecter, savoir rendre compte à sa hiérarchie et ses collègues ;

• Travailler en équipe, faire preuve d’écoute et de bienveillance avec ses collègues et avec les usagers ;

• Être rigoureux et méthodique ;

• Discrétion et respect de la confidentialité.

La commune privilégiera les profils ayant une expérience en entretien des bâtiments et en restauration, mais reste ouvert aux profils débutants.

Caractéristiques du poste :

Temps de travail : 65.71 %

Lieu de travail : Commune de Plessé

Rémunération : Traitement de base + prime de précarité

CDD 12 Mois

Poste à pourvoir le 31/08/2026

 

Date limite de candidature : 6 aout 2026

 

Informations complémentaires Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme La Maire - 1 rue Jules Verne-44630 PLESSÉ Pour plus de renseignement : Mme DEROCHE Anne-Sophie, gestionnaire RH par mail à rh@mairie-plesse.fr

​

​

​

Agent polyvalent de restauration (H/F) – Temps non complet 9h27 hebdomadaire

Au sein du service restauration et sous la responsabilité de la Responsable restauration, vous êtes chargé(e) du service des repas sur le temps du midi, et de l’entretien du restaurant scolaire.

Missions

Entretien des locaux :

• Nettoyage des locaux ;

• Tri et évacuation des déchets courants ;

• Contrôle de l'état de propreté des locaux ;

• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.

Restauration :

• Distribution et service des repas ;

• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas ;

• Surveillance de la cour sur le temps de la pause méridienne et accompagnement des enfants sur le trajet école – restaurant.

• Suivi de la cohérence de la journée de l’enfant

Planning annualisé
horaires : 11h45-14h45 les Lundis mardis jeudis vendredis en période scolaire

Profil recherché

Savoir-faire techniques :

• Entretien :

• • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits ;

  • Identifier les différents matériaux ;

• Restauration :

  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;

  • Adopter une attitude bienveillante d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.

  • Faire respecter les règles de vie en collectivité.

Savoir-être :

• Ecouter les consignes et les respecter, savoir rendre compte à sa hiérarchie et ses collègues ;

• Travailler en équipe, faire preuve d’écoute et de bienveillance avec ses collègues et avec les usagers ;

• Être rigoureux et méthodique ;

• Discrétion et respect de la confidentialité.

La commune privilégiera les profils ayant une expérience en entretien des bâtiments ou en restauration, mais reste ouvert aux profils débutants.

 

Caractéristiques du poste :

Temps de travail : 27 % (annualisé)

Lieu de travail : Commune de Plessé

Rémunération : Traitement de base + régime indemnitaire

Poste à pourvoir le 31 août 2026

 

Date limite de candidature : 06 aout 2026

 

Informations complémentaires Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme La Maire - 1 rue Jules Verne-44630 PLESSÉ Pour plus de renseignement : Mme DEROCHE Anne-Sophie gestionnaire RH par mail à rh@mairie-plesse.fr

​

​

​

AIDE DE CUISINE (F/H)

 

La mairie de Plessé, commune rurale dynamique de 5400 habitants qui met la transition écologique au cœur de son action, gère sa restauration scolaire en gestion directe depuis l’été 2023. Dans ce cadre, elle recrute :

 

Une ou un aide de cuisine F/H

 

Descriptif de l'emploi

La restauration scolaire de Plessé, c’est 450 repas chaque jour en période scolaire, répartis sur la cuisine centrale et 3 sites en liaison chaude, ainsi que les repas pour les mercredis (40 repas) et vacances scolaires (40 à 60 repas/jour). La commune a la gestion du restaurant en régie directe pour développer une cuisine « faite maison » à partir d’un approvisionnement en circuit court et local, avec des produits frais et de qualité.

 

Missions ou activités

 

Activités principales :

Assister l’équipe de cuisine dans la confection et la préparation des plats (suivant les indications du chef)

Réceptionner et stocker les denrées

Participer à la mise en place et à la distribution des plats auprès des enfants

Participer au service du midi et aux trajets

Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels

 

Activités associées :

Remplacer l’aide de cuisine en cas d’absence temporaire

Surveiller et accompagner les enfants avant, pendant et après le repas

Surveiller les aires de jeux dans la cour de l'école

 

Conditions Poste à 34.29% annualisé (12h)

- Cadences soutenues et ambiance sonore élevée durant le service de restauration

- L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers

- Règles d’hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration

- Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l’humidité

- Manipulation d’outils tranchants (couteaux, hachoirs, etc.)

- Utilisations de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques

- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

 

Horaires de travail :

11h45 -13h45 lundi mardi et jeudi

07H00 -11H15 / 11h45 -13h45 le vendredi

 

Logement AUCUN

CDD du 31 aout 2026 au 02 juillet 2027

Date limite de candidature 06 aout 2026

 

Informations complémentaires Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme La Maire - 1 rue Jules Verne-44630 PLESSÉ

Pour plus de renseignement : Mme GUERRE Aurore, Responsable Enfance Jeunesse par mail à rh@mairie-plesse.fr

 

Département Loire-Atlantique - Secteur géographique Châteaubriant-Ancenis

Code postal 44630 Ville PLESSE

​

​

AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)

Deuxième commune de l’agglomération de Redon avec plus de 5 400 habitants, Plessé est un territoire attractif situé au carrefour de Nantes, Rennes, Saint-Nazaire et Vannes au nord du département de Loire Atlantique.

La commune recherche : un-e agent polyvalent des espaces verts

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal, et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous participez à l’entretien et à l’embellissement des espaces verts de la commune. Vous participez également à la mise en place des manifestations organisées par la commune.

 

Missions principales

 

- Entretien des espaces verts

- Entretien des surfaces engazonnées : Tonte avec tondeuse auto portée ou auto-tractée

- Fauchage, débroussaillage

- Surface arbustive : Taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage des massifs et haies

- Surface florale : Plantation, binage, participation à la conception

- Surface minérale : Nettoyage, désherbage, reprise des surfaces au karcher

- Entretien et désherbage manuel ou mécanique dans les cimetières

- Assurer la propreté de la ville avec l’entretien et nettoyage des rues, trottoirs

- Entretenir le matériel et les locaux

- Ramassage et nettoiement autour des colonnes et poubelles publiques.

- Petite création de nouveaux aménagement, plantation, maçonnerie

- Matériel : Vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage

- Conduite des engins : Tondeuse, tracteur agricole avec outil attelé ou tracté

 

MOYENS MATERIELS : Matériel à moteur, véhicule, outil manuel

 

Missions secondaires

 

Aide à la mise en place et installation de matériel lors de manifestations organisées par la collectivité et associations.

 

 

Conditions particulières :

 

Disponibilité intempéries, manifestations publiques...

 

 

Profils recherchés

 

Vous êtes polyvalent et adaptable, vous disposez d’un bon sens pratique, vous êtes rigoureux et attentif aux consignes, vous savez communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie et savez être force de proposition en cas d’imprévu.

Vous avez le goût du travail en extérieur et vous avez un intérêt pour les végétaux et l’environnement en général.

Vous avez une formation ou une expérience dans des domaines techniques. Une formation dans le domaine des espaces verts est un plus, mais n’est pas un prérequis indispensable.

Vous êtes sensible au respect de la qualité écologique et paysagère des sites

 

Compétences :

 

- Connaitre les principes de tailles et technique de tonte

- Travailler en toute sécurité au travail

- Permis B, BE souhaité

 

 

Savoir être :

 

- Écouter et communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues de travail

- Répondre au questionnement des usagers sur le travail en cours et la gestion des espaces verts

- Capacité à travailler en équipe

- Mobilité inter équipes

- Conscience professionnelle

- Discrétion et rigueur

 

- Savoir-faire

 

* Sensibilisation aux différentes techniques de taille en fonction des végétaux

* Maîtriser l'utilisation des différentes machines

* Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité

* Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative lors des travaux.

 

 

Rémunération statutaire du cadre d ‘emploi des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire

Participation employeur prévoyance – mutuelle santé (selon conditions)

Comité des Œuvres Sociale

Temps de travail : 39h + RTT

Recrutement : 1er septembre 2026

 

Informations complémentaires

Anne-Sophie DEROCHE – Gestionnaire Ressources Humaines

Ludovic LUBERT – Responsable du CTM

Adresser candidature et CV à Mme la Maire avant le 6 aout par courrier

1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail rh@mairie-plesse.fr

 

Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé